La aparición del sistema de gradas en las oficinas actuales está orientada a potenciar la relación entre las personas que trabajan en equipo y compartir sus ideas y pensamientos en un ambiente más distendido y grupal que los puestos de trabajo o las salas de reunión tradicionales. Fijas, móviles, rectas, en forma de ágora, tapizadas, sin tapizar…son infinitas las posibilidades a la hora de diseñar un sistema de gradas en un espacio de trabajo.

Son las grandes compañías como Google, las que han fomentado un cambio radical en la concepción de los espacios de trabajo: espacios abiertos, zonas de descanso o de charla, mobiliario para el ocio…  Así, el espacio en sí mismo, se convierte en un elemento mas que refleja los valores de marca tanto para los trabajadores como para los clientes. Y, en un momento social en el que las personas valoran tanto su tiempo de vida como un trabajo en el que compartan y aporten, los espacios versátiles que favorecen la creatividad y la innovación son un elemento más para atraer talento.

Las versátiles gradas de OLUT ofrecen una solución adaptable para cualquier entorno. En este caso, se ha diseñado un sistema de gradas fijas de 3 alturas ajustado al ancho de la estancia con un acceso de escaleras. En esta ocasión, las gradas se han acompañado de cojines y combinado con otros piezas de asiento informales para aquellos que lo vayan a hacer enfrentados a la grada. 

Los nuevos sistemas de gradas para espacios de oficinas se han vuelto tendencia por varias razones que responden a la evolución de las dinámicas laborales y las expectativas de los empleados. Algunas de las razones incluyen:

• Colaboración y Comunicación: Las gradas permiten crear espacios más abiertos y fomentan la colaboración entre los empleados al facilitar la comunicación directa y el intercambio de ideas.
• Flexibilidad y Versatilidad: Los sistemas de gradas a menudo son modulares y pueden adaptarse fácilmente a diferentes configuraciones, lo que brinda flexibilidad en el diseño del espacio de trabajo. Esto es particularmente beneficioso en un entorno empresarial que puede experimentar cambios rápidos.
• Cambio en la Cultura Laboral: La tendencia hacia una cultura laboral más relajada y colaborativa ha llevado a la adopción de espacios de oficina más abiertos y menos jerárquicos. Las gradas rompen con la disposición tradicional de las filas de escritorios y fomentan una sensación de igualdad entre los empleados.
• • Bienestar y Comodidad: Los nuevos sistemas de gradas a menudo están diseñados pensando en el bienestar de los empleados. Pueden incluir elementos ergonómicos y áreas cómodas para trabajar de pie o sentado, promoviendo la salud y el confort de los trabajadores.
  • Estética Moderna y Atractiva: Estos diseños suelen ser estéticamente atractivos y modernos, lo que contribuye a crear un entorno de trabajo más agradable y motivador. La estética del espacio de trabajo puede influir positivamente en la moral y la productividad.
  • Adaptación a la Tecnología: Con la creciente integración de la tecnología en los entornos de trabajo, los nuevos sistemas de gradas están diseñados teniendo en cuenta la necesidad de gestionar cables y dispositivos, facilitando la conectividad y el uso de tecnología en el espacio de trabajo.

   

VISUALIZA EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE GRADAS OLUT

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