Un singular proyecto de oficinas “open space” que invita al trabajo lúdico y colaborativo

OUI CARE es una empresa dedicada a la oferta de servicios personales y domésticos en Francia. Líder en su sector, recientemente se ha internacionalizado tras la compra de la compañía INTERDOMICILIO. Recientemente se han instalado nuevas oficinas de la compañía en Le Mans (Francia) proyecto para el que han contado con los servicios de: los arquitectos WHERE IS BRIAN, AIA LIFE DESIGNERS , y BUREAU CONCEPT , especialistas en concebir y desarrollar espacios de trabajo,

En BUREAU CONCEPT, «Creamos espacios de trabajo, informales, lúdicos a veces como en casa. Intentamos estimular las reuniones, fomentar la colaboración. El deseo de “colaborador” exige nuevos espacios adaptados al intercambio, el compartir y la creatividad.»

BUREAU CONCEPT, empresa creada en 1988, se define a sí misma como un “planificador de espacios profesionales”. Su actividad, por tanto, consiste en proporcionar a los responsable del desarrollo de empresas y administraciones las soluciones más adecuadas a sus necesidades en materia de mobiliario de oficina, ofreciéndoles una gama de productos estándar o a medida. BUREAU CONCEPT también ofrece apoyo para el cambio con el fin de reflexionar sobre el diseño de un lugar que encarne la cultura, los valores y la imagen de empresa. Tras una fase de auditoría y análisis, diseñan los espacios y los construyen. Oferta global “lleven mano”, elección de mobiliario, renovación de locales y seguimiento de obras.

 

 

 

Uno de los valores primordiales de BUREAU CONCEPT es la SOSTENIBILIDAD. Se definen a sí mismos como una empresa sostenible . Se consideran  conscientes de poder marcar la diferencia para las personas, la economía y un mundo en el que el medio ambiente esté protegido. Son entusiastas para lograr el éxito trabajando junto con sus clientes para diseñar hermosos espacios de trabajo que se adapten al cambio.

 

OFICINAS DE OUI CARE

Para el desarrollo de las oficinas OUI CARE en LE MANS, en BUREAU CONCEPT han seguido sus procesos de trabajo habituales:

  • ANALIZAR las necesidades de las personas y de la actividad,
  • DISEÑO de los espacios según las conclusiones extraídas de la auditoria. Creación de bocetos y planos
  • PLANIFICACIÓN de la obra. ORGANIZACIÓN y coordinación del lugar y del proyecto
  • ASESORAMIENTO y GESTIÓN del MOBILIARIO.

FACTORES CLAVE DE LOS NUEVOS ESPACIOS DE TRABAJO “OPEN SPACES”

  • ILUMINACIÓN NATURAL. El espacio se distribuye de manera que todos los empleados puedan acceder de una u otra manera a la luz natural.
  • ESPACIOS ABIERTOS Y CERRADOS que se mueven y compiten. Ya no es todo el espacio para las mismas personas siempre ni tampoco para los mismos quehaceres.
  • ZONAS DE RELAX  que permitan reunirse de manera colectiva para plantearse cuestiones laborales de una forma más liviana
  • MESAS DE TRABAJO AMPLIAS Y CÓMODAS que permitan disponer de suficiente espacio para los objetos de cada persona al mismo que tiempo que se creen espacios compartidos para almacenar objetos
  • NUEVAS SOLUCIONES PARA ORGANIZAR EL ALMACENAJE. Soluciones de estanterías abiertas con módulos que permitan dejar cosas en el interior. Sistemas de estanterías que puedan hacer de separador.
  • LA NATURALEZA ENTRE EN LA OFICINA. Pasamos muchas horas en los interiores. Además de la luz, la naturaleza se impone en los interiores y se integra con las personas a través de nuevos sistemas de jardineras en los estantes.

PROPUESTAS OLUT

Una vez analizadas las necesidades, en el departamento de diseño de Olut, se realizaron diversos planteamientos para que, desde BUREAU CONCEPT pudieran optar por la mejor solución.

En Olut compartieron tiempo con los expertos en espacios de trabajo de BUREAU CONCEPT recogiendo y comprendiendo las reflexiones del equipo para poder plantear las mejores soluciones a las necesidades planteadas.

En estas propuestas realizadas en Olut, se pueden ver distintas opciones para estanterías de diferentes tamaños, alturas, acabados y configuraciones de traseras y módulos cerrados.

Nuevos conceptos de espacios en los que los directivos de las startups, cuyo modelo de liderazgo se basa en la accesibilidad, la transparencia, la colaboración y la eliminación de jerarquías, de modo que su ejemplo sea inspirador para el resto de los trabajadores. Dotar al trabajador de un amplio rango de espacios para elegir dónde y cómo quiere trabajar en función del tipo de actividad que esté realizando en cada momento, con independencia de su posición jerárquica, será la base de la organización moderna. Desde reuniones entre grupos de trabajo, pasando por encuentros informales o momentos que exijan de privacidad, concentración o relajación.

Espacios que ofrezcan y permitan cierta expansión o cambiar de atmósfera para que fomenten la creatividad. Los trabajadores necesitan generar nuevas ideas, resolver problemas difíciles y pensar fuera de la zona de confort. Tienen que ser creativos para ser capaces de innovar. En este proyecto se ha aplicado 80 estanterias Olut que actúan como separadores de espacios. Para ello, se han configurado con traseras que intercambian los lados y se combinan con módulos cerrados para almacenaje.

VER PROYECTOS DE ESPACIOS DE TRABAJO CON EL SISTEMA OLUT

> VER PROYECTO DE OFICINAS RAMBLA CATALUNYA
> VER PROYECTO OFICINAS “OPEN SPACE” DE LA NUEVA SEDE DE BROKER GENIUS

> VER PROYECTO OFICINAS PEOPLE DOC
> VER PROYECTO OFICINAS COTLIN ALFOMBRAS
> VER PROYECTO OFICINA ILIA ESTUDIO


VER ENTREVISTAS A INTERIORISTAS

> VAO INTERIORISMO:
“De Olut destacaría la versatilidad y la magnífica relación calidad-precio”

> GUNARTEA:
“La modularidad de Olut, es versatilidad pura”


> DENYS VON AREND:
“Olut se adapta perfectamente a las nuevas tendencias en espacios de trabajo”

> PAULA MACHÍ:
“El sistema Olut, me fascina”